Los papeles llegan por WhatsApp y por mail.
Y terminan en carpetas distintas según quién los pidió.

La ley ahora detalla qué documentación pedirle a cada contratista. Armamos a medida el lugar donde ellos la cargan y tu administración ve qué falta y qué está por vencer.
Software a medida: primero entendemos cómo trabajan y después proponemos.

Proyectos de multiplicación de semillas y portal de multiplicadores en Argentina y Brasil.
Dos leyes de 2026 cambiaron lo que conviene tener ordenado cuando se terceriza la siembra, la cosecha, la pulverización o el transporte.
Resumen informativo al 12/10/2026; no es asesoramiento legal. Cómo aplican estas normas a tu empresa lo define tu asesor laboral.
Pedir los papeles no es lo difícil. Lo difícil es saber, en plena campaña, quién los entregó y qué venció.
Y terminan en carpetas distintas según quién los pidió.
Alguien tiene que acordarse de mirarla, y de avisarle al contratista.
En plena siembra o cosecha, pedir y revisar documentos queda para después.
Es un ejemplo ilustrativo con datos ficticios. Qué documentos se piden, quién los revisa y cuándo se avisa se define con cada empresa.
| Contratista | CUIL | Seguridad social | Sueldos | Cuenta bancaria | ART con endoso |
|---|---|---|---|---|---|
| Contratista NorteCosecha · 6 trabajadores | Al día | Al día | Al día | Al día | Vence en 6 días |
| Contratista CentroPulverización · 3 trabajadores | Al día | Falta el mes | Al día | Al día | Al día |
| Contratista SurFletes · 4 trabajadores | Al día | Al día | Al día | Al día | Al día |
2 de 3 contratistas necesitan atención.
Cada contratista sube sus documentos y los de sus trabajadores, con su propio usuario.
Tu administración ve qué está al día, qué falta y qué vence, con aviso antes de la fecha.
Evaluamos con vos si conviene que la IA lea pólizas y nóminas para ahorrar tipeo. Siempre revisa una persona.
Una conversación para ver con cuántos contratistas trabajan, qué les piden hoy y quién lo revisa.
Te enviamos una propuesta a medida, con el alcance y el presupuesto acordados antes de desarrollar.
Empezamos por el legajo, lo validamos con tu equipo y después sumamos lo que haga falta.
La ley enumera cinco controles: el CUIL de cada trabajador, las constancias de pago a la seguridad social, las constancias de pago de las remuneraciones, la cuenta bancaria donde cobra cada trabajador y la cobertura de ART con endoso a favor de quien contrata.
Multas por cada trabajador rural, por faltas de inscripción en el RENATRE y de registración de los contratos de trabajo: de $120.000 a $187.500 las leves, de $375.000 a $1.500.000 las graves y de $1.500.000 a $7.500.000 las muy graves. La ley se publicó en el Boletín Oficial el 9/10/2026.
Todos los años, desde el 1 de enero de 2027, según la variación de la UVA del año anterior.
Esa es una definición legal que depende de tu caso y te la tiene que dar tu asesor laboral. Lo que hace el sistema es que la documentación esté pedida, cargada y revisada, y que quede registro de cuándo.
No. Reúne y ordena la documentación que presenta cada contratista y marca faltantes y vencimientos. La revisión la hace tu equipo.
No. Lo contrata la empresa que terceriza. Cada contratista entra con su usuario, desde el navegador.
No siempre. Trebol ya tiene un portal de proveedores y contratistas en uso en empresas de otros rubros. Si acorta el proyecto, lo usamos de base; si tu caso pide otra cosa, lo desarrollamos.
Sí. Al ser a medida, podemos sumar la orden de servicio, la conformidad del trabajo y la liberación del pago cuando el legajo ya esté funcionando.
Contanos con cuántos contratistas trabajan, qué les piden y cómo siguen los vencimientos. No hace falta preparar archivos ni conectar sistemas para conversar.
Dejanos tus datos y te contactamos para conversar sobre lo que necesitan.